4大趨勢,看懂台灣上班族薪情

Cheers快樂工作人雜誌204期_青貧
文∣陳愛鈞、吳繢杉 攝影∣邱劍英

你是「青貧族」嗎?財政部日前發布〈由財稅大數據探討台灣近年薪資樣貌〉研究報告,雖然平均月薪有成長,但仍有約38.2萬人是30歲以下、每月只領22K的「青貧族」。

財政部用財政巨量資料,分析全國近千萬納稅人薪資所得,報告指出,4年來平均月薪增加6.3%,百萬月薪多集中在電子與金融業,住宿及餐飲服務業的平均月薪最低,多在2.5萬元以下,電力及燃氣供應業月薪最高,可達8.9萬元。但全台卻有近130萬人是每月只領22 ∼ 23K的「低薪族」,其中更有約38.2萬人是21 ∼ 30歲的「青貧族」,青年低薪問題仍是難解之題。

《Cheers》雜誌整理4大薪資趨勢,讓你一次讀懂台灣上班族的薪資樣貌。

21∼30歲最多低薪族


近年來,全球青年都面臨低薪以及高失業率的窘境,總統蔡英文在2016年的就職典禮上,也曾提出改善青年低薪與高失業率的施政方針,但仍有約四分之一的工作者是月薪不到2.3萬的「低薪族」。

尤其從年齡分布來看,21 ∼ 30歲者中,低薪族佔比達32.6 %, 是各年齡組佔比之最,人數為38.2萬, 符合外界對「青貧族」的印象。整體而言, 約75.7萬名低薪族是21 ∼ 40歲的青壯年人口,佔青壯年總人數約6成。若政府無法解決低薪問題,青壯年對未來沒有期待,恐怕會影響國家未來發展,要留住人才只會難上加難(圖表1)。

平均月薪4年成長6.3%


茶葉蛋從8元漲到10元, 連主打「均一39」的大創也從7月起調漲部分商品售價為49元,很多人常抱怨:「什麼都漲,只有薪水沒漲!」

然而從數據來看,其實薪水悄悄調升。2011 ∼ 2015年, 除了2013年較其前一年減少1.1%之外,其他年分的平均薪資都是正成長,4年平均月薪增加2,846元,約成長6.3%。

資料顯示,月薪資所得在4萬以下者約佔6成,而超過6萬以上者則僅佔2成,其中以2 ∼ 3萬元人數最多(圖表2)。
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此外,平均薪資只有2萬以下的減少4.4 %,2萬以上的各薪資級距皆有增加,顯示平均月薪有整體往上調整的趨勢,但仍然趕不上萬物調漲速度,因此許多人對薪水上漲無感,「薪水沒漲」的抱怨也就不絕於耳。

住宿餐飲服務業最薪酸


就行業別觀察,「勞力密集」與「按時計酬員工」等業別的員工,低薪族佔比皆在5成以上,例如,美容美髮業高達72.2 %、飲料店業62.0 %、餐館業52.0 %(圖表3)。住宿及餐飲業、其他服務業的平均月薪最低,皆落在2.5萬元以下。
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高薪者則以電力及燃氣供應業奪魁,高達8.9萬元,報告分析該業內「員工年齡相對較高」且「產業具有專營特性」,因此薪資水準相對偏高。

至於7成百萬月薪的極端高薪者則集中於電子與金融等產業,如半導體、電腦製造、銀行、券商與保險等業。

女性低薪佔比高於男性


現代社會講求性別平等,但男女在職場中的薪資所得仍有差距,可能受到玻璃天花板等因素的影響。

在薪資所得性別比中,男性薪資所得平均高於女性約9,000元,女性薪資僅男性7成7。若依據薪資級距分析,4 ∼6萬元月薪收入者中,男性佔22.8 % 為最多, 女性則大多分布於2 ∼ 3萬元月薪(圖表4)。
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若再針對極端高薪者加以區分,從性別分布來看,女性月薪達百萬以上者僅1成7,男性卻高達8成3;女性的低薪比達30.6 %, 較男性的20.7%高出近10個百分點,顯然男女在職場的性別差異仍存在 ··· 開啟APP閱讀完整內容
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4大趨勢,看懂台灣上班族薪情

Cheers快樂工作人雜誌

2017/9月 第204期