5種世代共存,如何行銷?

經理人月刊 2024/3月 第232期
面對從小滑手機和平板長大的Z世代與α世代,品牌如果還用10年、20年前的行銷方式,能有說服力嗎?如果企業無法滿足不同世代的需求,只會讓市場愈來愈小。

黃仁勳與他的NVIDIA帝國

經理人月刊 2024/3月 第232期
據《金融時報》(Financial Times)報導,輝達的高階GPU商品H100,2023年的出貨量是50萬張,2024年預估出貨量落在150萬∼ 200萬之間,成長至少3倍。

人生如何豐富有餘?

經理人月刊 2024/2月 第231期
有些人為晚年生活,拚命工作、努力存錢,最終在財富增加中迎來死亡,就跟工蟻一樣。人如果不懂得選擇何時該儲糧、何時該享樂,人生將會多麼無趣?

已經調成高薪、跨產業搶人,為什麼還是招不到人?

經理人月刊 2023/11月 第228期
疫情解封後人潮回流,假日鬧區滿是逛街人群。然而,走進餐廳,明明店裡還有空位,服務生卻說:「抱歉,我們客滿了。」原來是餐廳人手不足,座位無法全部開放。不只如此,新聞報導半導體大廠不斷祭出高薪搶才,缺工到底有多嚴重?