員工不想升遷？它一招「自組織」營收年年增
商業周刊 2024/4月 第1900期
有沒有一種制度，能讓員工們自己管自己且越發積極主動，同時，能讓管理者從日常庶務抽身，更專注在達成十倍勝利的創新路徑？
有沒有一種制度，能讓員工們自己管自己且越發積極主動，同時，能讓管理者從日常庶務抽身，更專注在達成十倍勝利的創新路徑？
企業在國家角力下如何自保？
經理人月刊 2024/4月 第233期
地緣政治不只關乎外交和軍事，更是牽動經濟與貿易的重要力量。
地緣政治不只關乎外交和軍事，更是牽動經濟與貿易的重要力量。
零碳大作戰 企業減碳新思維
《經貿透視》雙周刊 2024/4月 第640期
淨零碳排是所有企業都必須面對的課題，如何創新思維，提前布局，有效因應，將是企業展現永續競爭力的重要關鍵。踏尋減碳有術領導企業的腳步，找出可以實踐的減碳解法。
淨零碳排是所有企業都必須面對的課題，如何創新思維，提前布局，有效因應，將是企業展現永續競爭力的重要關鍵。踏尋減碳有術領導企業的腳步，找出可以實踐的減碳解法。
AI顛覆浪潮如何來襲？請評估六種情境
哈佛商業評論全球繁體中文版 / 2024/4月 第212期
人工智慧很有可能顛覆我們現有的經濟。公司的董事會當然必須審慎加以因應。一個比較好的做法是，董事會透過仔細研究各種可能情境，來預測未來並制定適當的策略。
人工智慧很有可能顛覆我們現有的經濟。公司的董事會當然必須審慎加以因應。一個比較好的做法是，董事會透過仔細研究各種可能情境，來預測未來並制定適當的策略。
刷掌支付時代來臨 中國大陸電子支付跳躍增長
《經貿透視》雙周刊 2024/4月 第640期
中國大陸電子支付快速發展，移動支付普及率達 86％，加上法規完善，電子支付產業呈跳躍式發展。而 2023年新的支付方式「刷掌支付」興起，引發關注，微信和支付寶等支付平臺積極布局此領域。
中國大陸電子支付快速發展，移動支付普及率達 86％，加上法規完善，電子支付產業呈跳躍式發展。而 2023年新的支付方式「刷掌支付」興起，引發關注，微信和支付寶等支付平臺積極布局此領域。
別讓退休員工真的「退休」
哈佛商業評論全球繁體中文版 / 2024/4月 第212期
就業市場正發生一系列變化，不但職缺遠多於求職人數，而且社會邁入高齡化之際，熟齡與退休員工的數量也不斷增加。這些人力深具潛力，值得企業善加運用。
就業市場正發生一系列變化，不但職缺遠多於求職人數，而且社會邁入高齡化之際，熟齡與退休員工的數量也不斷增加。這些人力深具潛力，值得企業善加運用。
全球告別低成本時代！
商業周刊 2024/4月 第1899期
漲電價的同時，多數人可能隱約有感覺，物價已然悄悄上揚。是的，你的直覺沒有錯，未來三至五年，企業與個人都得有的新認知：一個過去罕見的高成本時代來了！
漲電價的同時，多數人可能隱約有感覺，物價已然悄悄上揚。是的，你的直覺沒有錯，未來三至五年，企業與個人都得有的新認知：一個過去罕見的高成本時代來了！
4專家帶你破解高成本危機
商業周刊 2024/4月 第1899期
近一年，央行兩度升息，仍止不住通膨走勢，四月起，電價平均漲幅逾一成。當企業被迫向低成本時代說再見，該如何思考、應對，以保有競爭力？
近一年，央行兩度升息，仍止不住通膨走勢，四月起，電價平均漲幅逾一成。當企業被迫向低成本時代說再見，該如何思考、應對，以保有競爭力？
讓年輕人面試年輕人 羽絨大王「混齡戰法」增1．6倍業績
商業周刊 2024/4月 第1898期
在光隆宜蘭開發中心的打版房裡，十餘位打版師正忙碌製圖，有的白髮蒼蒼、有的青春洋溢。這是一個企業因為轉型，努力讓五代職場共融的故事。
在光隆宜蘭開發中心的打版房裡，十餘位打版師正忙碌製圖，有的白髮蒼蒼、有的青春洋溢。這是一個企業因為轉型，努力讓五代職場共融的故事。
老的叫不動、小的說不聽？差60歲最強跨世代溝通術
商業周刊 2024/4月 第1898期
怎讓年輕人肯聽話？奧美把「不聽程度」分四類；Y世代難管老鳥？鉅鋼先看清誰是「真」前輩；79歲、18歲怎合作？晶華分無尾熊和老虎員工。
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