名校畢業生多半是好人才?

經理人特刊第44期
名校畢業生多半是好人才?小心優點渲染、判斷失準。光環效應(halo effect)由美國心理學家愛德華·桑戴克(Edward Thorndike)提出,他是教育與職業心理學的權威,最有興趣的領域是「與特質有關的抽象概念,該如何量化」。廣泛研究後,他歸納出一個現象…

10 個問題,檢測你的「有錢人體質」

經理人特刊第30期
你八成聽過「有錢人想的和你不一樣」這句話或這本書,如果言之成理,似乎也不難理解:因為理財致富的人,他們確實思考過該怎麼處理自己的錢或資產。而你,很可能只是想要變有錢,卻從來沒有付諸行動。用10個來問題測試你的金錢觀…

善用記帳軟體 提高消費意識做出最佳財務配置

經理人特刊第30期
談到記帳,常讓人第一個浮現的念頭是:「每天要記錄,好麻煩!」好在拜科技所賜,手機上已經提供許多方便的App,讓你買完東西,花1分鐘輸入或用手機掃描發票的QR Code,就可以迅速「無痛」記帳。使用記帳App的好處是,每月支出會以長條圖、圓餅圖來呈現…

超強文案力

經理人特刊第24期-超強文案力
過去腦神經科學家不斷研究「說一則精彩的故事」所能發揮的功效發現:「情」比「理」重要。因為當大腦處理數據時,只需動用局部功能,但是聽故事時,理解外還會產生感情,整個大腦都處於活躍狀態,容易與故事以及說故事的人產生共鳴…

斷、捨、離,創造零雜物的清爽人生

經理人特刊第23期
環境整理好,不是一項只會花時間的工作,反而可以幫你節省時間。根據日本調查統計,一般上班族每天在辦公室找東西的時間高達40分鐘,1年約等於浪費173小時在尋找上;如果回到家也是一樣,1年就等於花上兩周在找東西;60年下來,就白白浪費了兩年。