活用高年級生力軍
天下雜誌 2023/2月 第766期
全球都在延緩中高齡者退休，台灣卻還沒覺醒，55~64歲人口逾半數沒上班，成了「早退島」，比希臘還糟。但這百萬勞動力，可成為缺工潮的解方。該如何善用高年級生？企業和個人已有動作。
全球都在延緩中高齡者退休，台灣卻還沒覺醒，55~64歲人口逾半數沒上班，成了「早退島」，比希臘還糟。但這百萬勞動力，可成為缺工潮的解方。該如何善用高年級生？企業和個人已有動作。
4種升級版紅包理財術 陪孩子一起養大壓歲錢
《Money錢》 2023/2月 第185期
小時候拿紅包是過年最讓人興奮的事，其實紅包還能做更有效率的運用！父母能藉由紅包教導孩子理財觀念、替孩子存下夢想或教育基金， 皆是很有意義的做法。
小時候拿紅包是過年最讓人興奮的事，其實紅包還能做更有效率的運用！父母能藉由紅包教導孩子理財觀念、替孩子存下夢想或教育基金， 皆是很有意義的做法。
SONY音樂如何逆風成長，成為集團的「小金雞」
經理人月刊 2023/2月 第219期
音樂業務驅動 Sony 集團寫下營業利益新高，唱片業面臨著線上盜版猖獗、實體專輯銷售衰退的挑戰，Sony 音樂為何能逆勢成長？
音樂業務驅動 Sony 集團寫下營業利益新高，唱片業面臨著線上盜版猖獗、實體專輯銷售衰退的挑戰，Sony 音樂為何能逆勢成長？
由內而外形塑雇主品牌，打造人才吸引機
經理人月刊 2023/2月 第219期
疫情趨緩，不少企業卻因為缺工而錯過復甦紅利。少子化造成勞動人口逐年下降，種種因素提升徵才的難度。只給業界平均的薪水，不低於勞基法的福利，恐怕再難以吸引人才。企業必須要主動出擊，由內而外打造雇主品牌，吸引人才為你工作
疫情趨緩，不少企業卻因為缺工而錯過復甦紅利。少子化造成勞動人口逐年下降，種種因素提升徵才的難度。只給業界平均的薪水，不低於勞基法的福利，恐怕再難以吸引人才。企業必須要主動出擊，由內而外打造雇主品牌，吸引人才為你工作
「車庫精神」難被複製 矽谷沉潛等待下個傳奇
全球中央 2023/2月 第170期
這一波科技業裁員，或將成為新創公司的福音。外界等待著「下一個矽谷」出現時，也同樣期盼這個身經百戰的創意王國再寫歷史。
這一波科技業裁員，或將成為新創公司的福音。外界等待著「下一個矽谷」出現時，也同樣期盼這個身經百戰的創意王國再寫歷史。
台灣新創破解深偽換臉 搶攻數位身分驗證商機
全球中央 2023/2月 第170期
Authme發展活體偵測技術，不僅要確認鏡頭前是「立體真人」，也透過分析臉部皮膚紋理、血液流動等生物特徵，避免AI影像詐欺事件。
Authme發展活體偵測技術，不僅要確認鏡頭前是「立體真人」，也透過分析臉部皮膚紋理、血液流動等生物特徵，避免AI影像詐欺事件。
台股兔年闖關 兩大密碼不可不知
《財訊》 2023/2月 第678期
二○二三年以來到農曆春節，歐美港股表現強勁，顯示股市免疫力大增，也營造了台股的多頭環境，投資人兩大闖關密碼浮上台面。
二○二三年以來到農曆春節，歐美港股表現強勁，顯示股市免疫力大增，也營造了台股的多頭環境，投資人兩大闖關密碼浮上台面。
淨零碳排技術開發 攸關各國經濟競爭命脈
《財訊》 2023/2月 第678期
長春集團總裁林書鴻親身經歷過多次能源危機，他帶領的石化巨擘長春集團，除了要面對巨大的營運挑戰之外，也正透過碳捕捉技術展開能源轉型大計。
長春集團總裁林書鴻親身經歷過多次能源危機，他帶領的石化巨擘長春集團，除了要面對巨大的營運挑戰之外，也正透過碳捕捉技術展開能源轉型大計。
2月多空攤牌
先探投資週刊 2023/2月 第2233期
美國科技股連續上漲，台股終於見到外資大舉回補戰略性的晶圓代工族群，指數也一舉攻到年線上下，由於全球股市大多在年線之上，相對台股具有補漲機會，包括晶圓代工、電子績優及庫存去化告一段落的族群，以及漲價的鋼鐵、非鐵金屬銅、錫相關族群，都值得留意。
美國科技股連續上漲，台股終於見到外資大舉回補戰略性的晶圓代工族群，指數也一舉攻到年線上下，由於全球股市大多在年線之上，相對台股具有補漲機會，包括晶圓代工、電子績優及庫存去化告一段落的族群，以及漲價的鋼鐵、非鐵金屬銅、錫相關族群，都值得留意。
高速傳輸IC 這幾檔要飆速了
先探投資週刊 2023/2月 第2233期
雖然ＰＣ產業庫存去化持續，整體出貨量逐漸回到疫情前水準，但隨著晶片效能提升、資料量放大的趨勢不變，高速傳輸需求卻有增無減。
雖然ＰＣ產業庫存去化持續，整體出貨量逐漸回到疫情前水準，但隨著晶片效能提升、資料量放大的趨勢不變，高速傳輸需求卻有增無減。