商業周刊 2023/5月 第1853期
對許多家族企業接班者而言,最大的絆腳石,往往就是上一代。父執輩的恩怨情仇,不僅未隨著時間消散,更直接影響了第三代的後續接班,無論是想上位、想找舞台,都有可能牴觸到叔叔伯伯的布局,而處處受限。
理財周刊 2023/5月 第1186期
我曾經鼓勵一位台大女醫師,趁年輕收入豐厚,要培養被動收入,因為她絕對是菁英中的菁英,四十歲,有時開刀到半夜三點,早上六點還是可以到醫院開會上班,她和老公都是醫生,收入應該很豐厚,趁年輕培養被動收入,老來絕對可以財務自由…
今周刊 2023/5月 第1378期
減碳模範生不吝分享碳管理經驗,發揮母雞帶小雞精神,號召上下游產業鏈夥伴合作,一起邁向綠色供應鏈。
今周刊 2023/5月 第1378期
從電腦、鍵盤滑鼠做到智慧佛珠,這次,宏碁要搶智慧移動裝置商機。他們該如何把舊有思惟歸零,打造出二十四國都買單的電動滑板車?
能力雜誌 2023年5月號
迎接疫後新常態市場,挑戰與機會也一併迎面而來。中小企業如何因應變革,在疫後開創嶄新的數位行銷模式、掌握蛻變後的趨勢商機?
《財訊》 2023/5月 第685期
充電樁是新能源車必要設備,美中歐三大市場投資規模超過六千億元,商機潛力大。
【嬰兒與母親】 2023/5月 第559期
有了孩子以後,爸媽都想拍下孩子的照片留念吧!但是不是會遇到孩子不想配合、甚至躲鏡頭的困擾?到底怎樣拍出孩子自然又有滿滿幸福感的照片呢?資深兒童攝影小朱爸分享1心法+3技巧,讓爸媽輕鬆拍出孩子幸福美照外,還能跟孩子變得更親近!
【嬰兒與母親】 2023/5月 第559期
孩子大多都是以父母為榜樣,父母的金錢態度,對孩子金錢教育也會造成極大的影響。吳淡如深知教養孩子不是只是滿足需求,更是教他們如何學習自我控制和解決問題的能力,以下是她曾經努力對抗過「小孩吵就有糖吃」的範例。
哈佛商業評論全球繁體中文版 2023/5月 第201期
因企業對永續概念的重視,「永續長」一職應運而生,但這個職位的具體職責模糊不清,導致成效不彰。如果你想釐清永續長的工作職務,可嘗試本文的做法。
哈佛商業評論全球繁體中文版 2023/5月 第201期
在當今的社會,過度謙虛不能保證你的努力終有一天會被看見;你需要擦亮個人品牌,懂得如何宣傳自己的專業形象,才能更有效地取得你想要的成功。