加完薪，更要留人心公司夠愛員工嗎？

天下雜誌特刊 2022 CSR專刊

史上最大規模加薪時刻

天下雜誌 2022/3月第742期
韋萊韜悅二○二二年組織與人才前瞻報告指出，今年全台企業將不敢不加薪！全球激烈搶才，正在翻轉低薪之島，聯發科給兩百萬年薪還填不滿缺，台灣扭曲多年的薪資結構，能改變嗎？

Money錢 161期
在新冠病毒疫情之前，全球Z世代面對的是經濟成長多年、失業率頻創新低的大環境，疫情期間與之後，迎來的是鎖國、封城、低經濟成長、領救濟金的景況，世界不再充滿機遇，更多的是不確定性。即使如此，Z世代也無需過度憂慮…

《財訊》622期
過去30年，台灣靠高獎金、高分紅，培養無數優秀中高階人才，這套薪資結構至今仍持續影響就業市場。但根據全球權威企業人力諮詢機構「韋萊韜悅」獨家授權《財訊》雙週刊調查內容，我們看到台灣薪資水準正節節落後…

商業周刊第1652期
為綁國際級人才，為了縮短工時，這家公司加薪、砸近6億全員配筆電：「如果要招募到全球一流的人才，就不能再用日本的工作方式，而要與全球接軌。」

動腦雜誌517期/2019.5月號
向老闆確認加薪客觀標準，再談工作表現證明合格。要求特定東西之前，先理解衡量事情的標準，再拿出符合對方需求的證據，有較大的機會得到你想要的。

MONEY錢：小資家庭理財術 5招堵住大錢坑家庭更幸福
「收入太少？沒時間理財？這樣還能儲蓄嗎？」當然可以！只要懂得善用簡單的理財工具──定存，不只能強迫儲蓄，還能賺到高利息，讓你輕鬆幫自己加薪。

商業周刊第1631期
過完年後，一起展開你的加薪攻略計畫吧！怎麼談、何時談，三階段爭到滿手調薪籌碼。

Money錢月刊127期
中華醫專畢業的顏龍豐，沒有任何金融背景，20年前誤打誤撞進入證券期貨市場，先後擔任證券、期貨營業員，交易生涯中歷經各種挫敗，繳了許多「學費」，近10餘年則轉型成為…

能力雜誌2018年3月號
每年歲末常見幾家歡樂幾家愁，捧著金飯碗的員工領到好幾個月的年終獎金讓人稱羨，但更多長期低薪度小月的人根本不敢奢望有獎金可拿。民眾的「薪情」故事有誰知？