別讓人才成遺珠
哈佛商業評論全球繁體中文版 2022/6月 第190期
雇主苦於找不到人才，人才苦於找不到雇主，似乎是亙久的難題。根據調查，在2020年，在每項職缺平均250位的求職者當中，雇主一般只面試四到六位。大量沒有得到面試機會的人，是怎麼被刪掉的呢？
雇主苦於找不到人才，人才苦於找不到雇主，似乎是亙久的難題。根據調查，在2020年，在每項職缺平均250位的求職者當中，雇主一般只面試四到六位。大量沒有得到面試機會的人，是怎麼被刪掉的呢？
台灣就業人數雪崩式下滑，失業率卻不升反降，到底發生什麼事？
新新聞 2022/5月 第1836期
主計總處日前公布今年第一季失業率3.64%，比起去年同期減少0.04 個百分點，表面上看似平靜無波，但若細究其他指標，不難發現當年高齡化、少子化的衝擊已經逐漸發酵。
主計總處日前公布今年第一季失業率3.64%，比起去年同期減少0.04 個百分點，表面上看似平靜無波，但若細究其他指標，不難發現當年高齡化、少子化的衝擊已經逐漸發酵。