別讓人才成遺珠

哈佛商業評論全球繁體中文版 2022/6月 第190期
雇主苦於找不到人才,人才苦於找不到雇主,似乎是亙久的難題。根據調查,在2020年,在每項職缺平均250位的求職者當中,雇主一般只面試四到六位。大量沒有得到面試機會的人,是怎麼被刪掉的呢?