經理人月刊 2023/11月 第228期
疫情解封後人潮回流，假日鬧區滿是逛街人群。然而，走進餐廳，明明店裡還有空位，服務生卻說：「抱歉，我們客滿了。」原來是餐廳人手不足，座位無法全部開放。不只如此，新聞報導半導體大廠不斷祭出高薪搶才，缺工到底有多嚴重？

經理人月刊 2023/11月 第228期
《卓越領導者的修練學》提到，任何時代的領導者都至少有一位導師，能夠從他身上找到自己原本不知道的特質。導師可能是父母、年長的手足、前輩，甚至是書上的一句話，可以破除迷惘或者激發潛力。

經理人月刊 2023/9月 第226期
你在哪裡看到這篇文章的呢？在書店翻閱、在網站上看到、聽到podcast介紹特地去搜尋？無論是哪一種，今天的你也不斷地從世界上獲取各種資訊。《放空的科學》中指出，人們每天平均從多種管道吸收多達10萬字的新資訊，這相當於一本300頁的書，幾十年前僅約有2萬8000字的分量。

經理人月刊 2023/9月 第226期
當進入到一個新環境，不論是新公司、轉調部門，或者跨部門合作，你可能會希望自己能快速融入環境。你可能會發現，有些同事好像天生就很會察言觀色，能看出老闆或其他人心中的潛台詞…

經理人月刊 2023/8月 第225期
業績檢討會上，老闆氣憤地表示，再也不投入找網紅合作了，因為上個月花費數十萬找知名網紅在影片中置入新品，卻發現轉單效果不如預期、銷售也沒有明顯提升，代表網紅行銷根本沒用…

經理人月刊 2023/7月 第224期
隨著通貨膨脹、景氣成長放緩，企業不得不面對整體營運成本上升的問題，想要控制成本，該從哪裡下手？如何減脂肪，卻不傷到企業的筋骨？本次專題，在企業經營各面向，提出相應觀察指標，帶領讀者正確認識成本、計算成本，以及辨識應該消除的浪費，做好扎實的成本訓練，讓你花出去的每筆錢，都有價值。

經理人月刊 2023/6月 第223期
全球科技業掀起大規模裁員潮，受影響的員工不斷攀升。台灣勞動部「勞動統計查詢網」數據顯示，去年事業單位通報大量解僱件數是254件，整體大量解僱尚未看出暴增趨勢。不論是否增加通報，對於企業來說，只要牽涉到裁員，就不是一件容易的事情。