商業周刊 2023/1月 第1834期
信義房屋的新人被規定要打的「難題專線」，把受到的委屈、挫折講出來，問問學長姐有什麼好做法。可以彼此展現脆弱，這，就是信義房屋能在十年間，把員工離職率四二％降到二二％的秘訣。它讓員工互為靠山，人人捨不得下船。