墨菲定律：如果有可能出錯，那就一定會出錯！
澳大利亞的一位心理學家曾對任職於某家公司的高階經理人的自我認知度做過一項調查，結果發現，九十％的高階經理人對自己的成就評價超過對普通同事的評價。其中，八十六％的人對自己工作績效的評價高於實際的平均水準，只有一％的人認為自己的績效低於平均水準。