放棄加薪3萬美元 換取不回辦公室上班

遠見雜誌 2022/11月 第437期
員工比以前更重視工作與生活的平衡;但,職場上相對弱勢的族群,缺乏這樣的選擇自由。如果領導人想促進公司多元性,從支持員工的工作與生活平衡開始,便能給予弱勢群體積極的幫助。而這麼做的企業,也能獲取驚人的效益。