名校畢業生多半是好人才？

經理人特刊第44期
名校畢業生多半是好人才？小心優點渲染、判斷失準。光環效應（halo effect）由美國心理學家愛德華·桑戴克（Edward Thorndike）提出，他是教育與職業心理學的權威，最有興趣的領域是「與特質有關的抽象概念，該如何量化」。廣泛研究後，他歸納出一個現象…

10 個問題，檢測你的「有錢人體質」

經理人特刊第30期
你八成聽過「有錢人想的和你不一樣」這句話或這本書，如果言之成理，似乎也不難理解：因為理財致富的人，他們確實思考過該怎麼處理自己的錢或資產。而你，很可能只是想要變有錢，卻從來沒有付諸行動。用10個來問題測試你的金錢觀…

超強文案力

經理人特刊第24期-超強文案力
過去腦神經科學家不斷研究「說一則精彩的故事」所能發揮的功效發現：「情」比「理」重要。因為當大腦處理數據時，只需動用局部功能，但是聽故事時，理解外還會產生感情，整個大腦都處於活躍狀態，容易與故事以及說故事的人產生共鳴…