降離職潮 企業不妨先 「 服務」員工

Cheers快樂工作人 2023台灣人才白皮書
在全球人才荒議題下,美國企業從在疫情爆發後不久,一路上演大離職潮(Great Resignation)到大洗牌潮(Great Reshuffle),兩個辦公室集體現象引起管理學界的熱議。因為,兩股浪潮重新定義了工作型態。以微軟(Microsoft)為例,在新冠疫情的3年期間,全球晉用了5萬名員工,絕大多數都是「遠距錄用」…