春暖花開，三大求職網1111、104、yes123皆指出，許多公司看好景氣將回升，因此年後的徵才職缺高達七十． 二萬個，遠高於二月的總失業人口數四十四．三萬。然而，想跳槽的人發現轉職困難，企業也苦惱人才難尋， 一切都因為「學用不合」。正值大學入學前，學子如何「超前部署」，讓自己成為「未來人才」？本刊盤點，目前職缺前三大為醫療專業、軟體工程及金融專業等，而未來十到二十年將蓬勃成長的是電動車產業。人力專家王榮春特別提醒：「現在企業最愛用的是跨領域人才！」
報導：柳名耕、王若 攝影：王永泰、馬景平、黃耀徵、黃鵬傑、趙世勳 圖片：中國時報系 繪圖：陳家欣 設計：林芷妍 編輯：辛明芳
▲許多企業看好景氣發展，今年第一季共釋出70多萬個職缺。
據行政院主計總處調查，今年二月分失業率三．七％，比一月上升五千人，有趣的是，就業市場竟呈現「粥多僧少」的現象。日前南部一間五星級飯店徵才， 即傳出只有十人面試，面試官比求職者還多的罕見場面。
政府、教育界及業界曾對此研討，發現「學生在畢業後『學非所用』，引起人力市場供需嚴重失衡，使企業找不到高端人才， 門檻低的職缺很多，但薪水相當低，這樣的情形並不是短時間內就能處理。」一名科技業人資私下透露。
▲專家認為，電動車相關產業是台灣未來10至20年發展的重點。圖為賓士首款電動休旅車EQC400。
網路金融 未來性看好
yes123求職網去年七月間調查發現，有高達六八．二％的上班族認為自己「學非所用」，尤其是文史哲學與藝術等科系，除了薪水未達預期，職場成就感也相當低落，若以同期「全體受僱就業者」九百一十二萬人估算，有高達六百二十三萬的上班族自認「學非所用」。
本刊找到先前在飯店業工作四年、擔任小主管的阿銘，疫情期間，他被要求共體時艱，面臨減薪的窘境，最後選擇裸退，待業三個月後，順利進入近年興起的網路金融業。「雖然薪水差不多，但至少網路金融業受景氣影響較低，且很有未來性。」大學讀新聞系的他說，換跑道後，得從頭學起。
每年三月到七月，是高中應屆畢業生選擇未來的關鍵期間， 無論「選校不選系」或「選系不選校」，如何選擇「求職時不後悔」的科系，是學子及家長的心聲。
▲台灣進入老年化社會，使得醫療照護相關職缺大增，平均每位求職者有7.5個工作機會。圖為桃園市林口長庚醫院。
據此，本刊盤點目前熱門職缺及未來就業市場的人力需求。「職缺最多的第一名是醫療專業類人員（包括照護員、護理師、營養師、物理治療師與放射師等），主要是台灣已進入老年化社會，畢業後每個求職者平均有七．五個工作機會。」104人力銀行社會企業處副總經理王榮春指出。
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