「國民年金改革方案」草案在吵吵嚷嚷中送進立法院，吵嚷絕大部分是軍公教人員，而且是退休軍公教人員。而退休軍公教人員，相對於勞工、農民，又是目前退休福利最好的一群。
待遇最好的最會哭窮
他們說自己被汙名化，被塑造成唯一要「被改革」、「被仇恨」的對象。其實，從頭開始，要「被改革」的所有國民，就只有他們分貝最大。原因無它，因為過去待遇最好，即使每個職業類別都減少同樣比例的待遇，就絕對值而言，他們還是損失最大。
就個體或社會中一個族群而言，捍衛自己權益是正當的，但用似是而非、昨是今非的理由為已比多數人還多的權益詭辯，甚至抹黑別人，那無法接受。
退休軍公教人員會說，十八趴是因為過去公務人員待遇差，政府又財政困難導致退休金低，才會用這種方法給退休公務人員補貼。事實上，早年各種職業別待遇都差，政府財政困難，卻只給予公務人員以及國營事業員工補助。即使我們接受退休公務員這種說詞，那麼時代變了，今天退休公務人員待遇高於多數職業別，過去這種理由應該也不再成理由了。
這些反對年金改革的軍公教還以「法律不溯及既往」為理由。「不溯既往」是指新法通過後，不會去追溯收回過去已給的福利，而不是新法通過後，未發生的福利也要比照舊法。
而代表軍公教的李來希，過去是勞工退休新制的主要推手，去年曾在臉書上引述年金改革委員會的資料稱，勞保投保四十年所得替代率達六二％，再加上勞工退休金所得替代率合計逾高達八七％，他還語帶諷刺地說：「產業勞工每月繳交保費金額最低是三六○元，最高也只有八二四元，可謂本輕利重。」
年輕軍公教被前輩作為汙名化
這明顯為似是而非之論。實際上勞工的勞保投保最高薪資長期被壓低，長期在勞動部任職的李來希，對於勞保低報對勞工的傷害，應要比一般人更瞭然於心。所謂的「勞工退休所得真相」呈現的是：軍、公、教族群平均退休月領四萬九千、五萬六千與六萬八千元，而勞工不達三萬元。
這些出來爭取權益的退休或屆退軍公教，其實也沒真的在爭取全體軍公教的權益，只是想要保住自己已到手或即將到手的權益。而年輕的公務員沒有十八趴，且政府預計十年或十六年逐年降低退休公務人員所得替代率，所以已退休者與屆退者受到影響小；相對的，年輕公務員未來退休待遇遠不如已退休公務員。這些現職的年輕軍公教如果覺得被汙名、不公平，那是被他們「前輩」的作為汙名化，不是其他職業別的公民。
更別忘了，理論上也應該算是軍公教，卻被各學校壓榨，甚至不想為他們納保的兼職教師，他們未來退休後的境遇會如何？還有那些還在流浪中的代課老師，等他們找到穩定工作，熬到退休，若依目前年金制度，領到的退休俸能過個維生水準上下的生活就萬幸了。
未來正式公務人員還有至少二萬五千元的最低退休保障收入，而勞工卻什麼都沒有，連貧窮線的保障都沒有。據社民黨的資料指出，依現有年金改革方案，可能有超過一六○萬退休老人，每月收入不到一萬三千多元的貧窮線門檻，勞保老年給付低於貧窮線下的，也有二十五萬人。勞工處境與目前的退休公務人員，簡直是地獄與天堂之別。
造反最有理的是勞工
如果要比誰「造反有理」，千萬勞工遠比退休軍公工更有理上街抗議。為什麼勞工的勞保投保天花板升不上去？因為涉及資方利益。公務人員的老板就是政府，政府有選票壓力，怕得罪這些退休公務人員；勞工的老板沒選票壓力，還能給政府壓力。資本家鈔票的力量，通常還大於千萬勞工選票的壓力，所以勞工在這次年金改革中，只有「被改革」，沒有最低保障。
政府在推動年金改革最大的目標，不在設計一個長遠制度，給民眾退休後有個高於基本生活、甚至寬裕一點的生活保障，而是避免年金以及各種保險破產。而蔡英文政府上台後，會急著把年金改革優先推出，主因之一，也是破產危機感愈來愈強。
看到國民黨主席洪秀柱等人上街頭支持抗議的軍教教人員，令人哭笑不得——就是因為上一任政府、國民黨執政時，沒有能力完成公務人員退休制度改革，才會讓財政危機加深，才會讓接手者必須趕忙處理。如今，國民黨卻在一旁說風涼話。
看似熱鬧，實則改革小波瀾
民進黨政府也絕不能只把解決年金財務危機當唯一目的，也不可只想朝三暮四、挪東牆補西牆暫時為財務解套。若千萬勞工未來的退休金不足以維生，那麼愈來愈多的「下流老人」會成為嚴重社會問題。未來想解決這個問題，所支出的其他社會福利經費，恐怕會遠大於國民年金的財務缺口。
如果要提高勞工保險的上限，不能只叫勞工與政府埋單，資本家也要分擔。若要保障全民退休後的經濟安全，政府必開拓財源，前朝政府不敢加稅，如今政府有能力提出一個更公平正義的稅制嗎？
年金問題其實牽動整個財政、勞工與經濟政策。相對這整個社會安全體系的完善，軍公教退休待遇問題看似熱鬧，其實只是改革過程中的小波瀾…閱讀更多
