【防疫演練】武漢肺炎疫情全球延燒，新北市消防局2日進行「疑似武漢肺炎病患」運送防疫措施、後送流程演練，確保防疫過程沒有漏洞，杜絕疫情蔓延可能。 （陳怡誠攝）
林奕華說，消息一出來，她電話就接到手軟，家長最關心的是兩周的「防疫照顧假」能請幾天？是有薪假還是無薪假？按照現行《勞基法》規定，1年7天的「家庭照顧假」比照事假無給薪，若此次配合防疫， 父母必須有1人留守在家照顧孩子，能否請到兩周？薪水如何計算？
林奕華說，家長不只關心「防疫照顧假」的定位薪給問題，學校更擔心課程進度延後、還有借用考場問題，延後暑假將遇到「大學指定考試」7 月1日到3日，今年剛好是周三到周五，以往高中已放假，可布置考場、開放看考場，今年數十個高中考場如何協調？統測、學測也都會借用高中考場，教育部又要如何處理？
她表示，先前已向教育部提出延後開學的主張，請其評估考量，如今政策確定，相關配套也須盡快提出，例如大學指考、統測學測的考場問題，以及是否確定不延期？家長的防疫照顧假天數？給薪？等都應盡快說明，否則不只家長頭痛，中小企業、學校行政都會無所適從。
企業怕虧損 政府應紓困
工總祕書長蔡練生指出，肺炎疫情讓大家緊張，情非得已，員工家庭若有幼童需要照顧，雇主理應配合。但部分中小企業員工人數有限，生產線需要一定數量人員才能運作，這時勞雇間應盡量協調、互相體諒配合。至於是否給薪？蔡練生指出，個別企業量力而為。
中小企業總會理事長李育家則說，疫情來勢洶洶，讓員工放防疫照顧假是應該的，若因事業經營負擔，企業無法放有薪假，建議先以有錢的特休來請較划算。
但也有企業直言，疫情延燒，如觀光等部分企業已受到嚴重衝擊，再放近半個月的「防疫照顧假」，不論是否給薪，企業經營成本勢墊高，處境更雪上加霜，商總理事長賴正鎰便呼籲，政府應盡快擬定紓困方案，給予企業融資利息補助、降低稅負負擔。 閱讀完整內容
