沒有專業證明，斜槓走不遠！

現在很流行的斜槓思維，是指同時擁有多種職業、跨界工作型態的人，英文稱之為Slash，為何會有這樣的稱呼呢？因為這類型的職場工作者經常會在名片上以斜線標明自己的多重身分，例如培訓師／作家等。但仔細觀察，都會發現這些人能夠做這麼多的工作，都有一個核心強項特別突出，之後才往外擴散或延伸第二專長、第三專長。 斜槓的本質也是先建立專業，再延伸擴散！沒有專業，斜槓走不遠！因此，打造自己成為專業人才，就是市場價值提昇很重要的關鍵！

大家都想要斜槓，但斜槓需要自己多才多藝，但如何可以讓自己獲得報酬率最高的技能學習呢？在我看來，考試是讓你迅速提升市場價值的路徑。因為當你可以考試證照來驗證專業技能時，你其實就更容易展開斜槓。

「考試累積專業，成為頂尖人才」是投報率最高的方式

要如何設定報酬率最高的學習方式？身為職場人士，「終生學習」這概念已經聽到耳朵長繭了，但為什麼還是很多人知道這概念，但是卻沒有讓自己的生活有所改變？我這邊提到投資報酬率高，並不是要做非法的事，而是：「如何在正常的管道底下，能夠讓你自己得到比較好的市場價值。」

什麼是投資報酬率？我以下說明，投資報酬率（return on investment，簡稱ROI）是經濟學名詞，是指投資後所得的收益與成本間的百分比率。公式如下： 舉個例子，當你如果花300小時準備時間，跟五萬元考試費用，去準備考一張證照，再假設你一個小時平均薪資是五百元的話，這樣你需要花費的成本就是二十萬元（500*300+50,000＝200,000）。

倘若通過考試之後，你薪資漲幅一個月多出兩萬（目前僅算增加的部分），一年就是增加二十四萬。若一張證照保值五年，五年增加的收入就是一百二十萬。所以考取這張專業證照的投資報酬率是六倍（1,200,000/200,000＝600%）。

放眼目前市面上的投資工具，有如此高投資報酬率也是極為少數的。

通過考試，更有效率提升自己的專業能力

你可能還會說很多考試通過也不見得升遷或加薪，這樣不是白考試了嗎？你說的或許對，但也不完全對。因為在我看來，如果覺得白考試的話，其實你完全否定了未來的可能性。

這就很像蘋果創辦人史蒂夫．賈伯斯在2005年於Standford大學畢業典禮演講所說，不要懷疑自己現在所付出的，因為不會白費，未來都會把所有線索都集中在一起，也就是所謂Connect the dots！目前沒有加薪，不代表未來不會，這要看公司的制度與文化。

但我希望請讀者你可以從另一個角度看待並詢問自己：「我通過該領域的這幾張證照，是不是也讓我對於該領域的專業有了更大範圍的了解呢？是否對專業有更深入的鑽研呢？」如果你的答案都是肯定的，那樣絕對沒有白費！

因為當我們的能力不斷提升，就很容易會被看見！就很像「錐處囊中」，這句成語的典故由來是出自《史記．卷七六．平原君虞卿傳》，文言文是這樣說的：「夫賢士之處士也，譬若錐之處囊中，其末立見。」白話文就是當你把錐子放在口袋中，錐尖很快就會顯露出來，用來比喻有才智的人不會被長久埋沒，很快就會顯露頭角。

為什麼容易會被看到？因為你的能力已經比過往更好，到達更高的級別，根據統計的模型來看，基本上才能分佈大體來說也符合常態分配，相對能力比較好的人相對少數，如果你希望可以對自己人生有所轉變提升，或許可以鍛鍊好自己能力並做出成果來。

所有薪資增加，基本上都離不開一個法則，那就是「供給需求法則」！你能得到多少的薪資，決定於這個市場的需求，以及你的能力。

如果市場需要你的能力，但是又很少人會的話，那這件事就可以讓你得到相對好的報酬。像是為什麼精算師一直這麼高薪，因為市場需求大於供給，而且進入門檻高，所以為了博得好人才青睞，就需要付出相對高昂的代價（薪水）。 經常聽到很多老闆主管都在抱怨沒有人才，但真的是沒有人才嗎？還是缺乏的是「優質人才」？我的認知是缺乏優質人才，所以對於優質人才的需求從來沒有少過，甚至有增加的情況，所以需求是非常強勁的。然而這樣的人才稀少，所以如果需要吸引頂尖人才的注意，當然就會開出比較好的薪資，就如同「重賞之下，必有勇夫」，一樣的道理。

而「專注本業」就是讓你自己加值最快的方式。而專注本業的路徑就可以透過考試完成專業深化。

用考試證明與練習專業，形成正向循環

我的做法是先準備好自己，讓自己透過考試熟悉專業，專業提高被主管或客戶看見，讓他們印象深刻，之後我才有機會參與不同專案，做不同成果被看見，也因為有更多的成果戰功，讓我自己升遷更容易。

又因為升遷與專案獎金讓收入提高，之後有更多資源得以進修更高級別的專業，然後專業又提高了，進而被更多人看見，更多機會可以做更大的專案與計畫…，這樣就可以形成正向循環。

當形成正向循環之後，就會開始慢慢變成系統，我自己也是這樣鍛鍊過來，過去在企業服務時，因為專案做失敗而被老闆大罵，我就想說要怎麼做可以改善並雪恥，就看到國際專案管理師（PMP）證照可以考，想說自己希望能夠學習比較專業的內容，來克服目前遇到的專案困境，因此報名考試。

因為考PMP國際證照，台灣規定是需要到認證的公司上35～42小時實體課程，並得到結訓證書才能夠上網報名考試，這也是為了確保考試前都對專案有一定認知水準，不然考試也很貴，報名考試一次也要新台幣一萬多元，如果沒有考過真的不只浪費時間，更是浪費大量的金錢。

所以那時我邊上課邊準備，當我學會了專案管理相關方法論後，也馬上實踐用到我的工作中，做專案的品質有了大幅提升，也因此讓老闆刮目相看，最後不僅被拔擢成為主管，薪資幅度也做了不少的增長，這就是準備考試提升自我專業水準，並得到薪資提升很好的實證。

另外，我覺得這樣的模式就是放在轉換跑道也是一樣道理，我記得自己八年前轉跑道當講師也是，沒有太多講課經驗、沒有名氣、有的僅是一些國內企業跟國外企業的工作經驗與Know-how而已，但我充滿著學習跟分享的熱情。為了能夠要增加相關授課主題，每年我也接連去拿了好幾張國際證照，雖然花費不貲，有的國際證照要一、二十萬，但我也確實透過國際課程的學習與考試通過，快速增加我自己作為講師的底蘊，與建立該領域的專業性。

有客戶反應我每年都有不一樣的進展跟新內容整理，讓學員上課都有更深刻的收穫，當然老客戶續購的比率也不斷提升，當大家都還在擔心明年度課程時，我自己課程也有了基本盤。

我想這也是我應用考試跟證照學習方式，得到意想不到的成果。

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