商業周刊第1728期
新的人才大遷移時代來臨,你我所在的職場,薪資將如何改變?商周透過五家規模不同的企業,看見他們最新用人策略的改變,你也將藉此看到,未來的職場新動態,以及善用海歸人才專長、拉平薪資差的眉角。
理財周刊1012期
面臨少子化的台灣,薪資增長速度跟不上房價上漲幅度,高房價讓不少年輕人對買房望之卻步,有的等繼承,有的住家裡。過去父母那一代長輩,多多少少都有置產,但怎麼到了這一代,買房變成天方夜譚?
Cheers快樂工作人雜誌224期
在許多統計中,都顯示35歲是人生、職場的重要分水嶺,在35個年輕人為夢想拚搏的故事中,找到自己生存的利基,持續點燃希望,往無可取代的人生道路前進…
遠見雜誌388期
近年,台灣高教人才不斷被挖角,除了赴大陸,前往香港或新加坡的也不少。但在這股出走潮下,卻有愈來愈多旅外精英,因為重新發現台灣的好,決心返台教書、創業、投資,甚至舉家遷回…
經理人特刊-那些面試官在意,卻不跟你說的事
大家都喜歡拿到工作機會,卻很少聽說有人喜歡談薪水的。談判薪資的時候,總是擔心自己開的價碼太高或太低,也怕雇主會開出低於預期的薪資,甚至有時候要幫自己開多少價碼都不知道…
財訊 2017/11月 第539期
在谷歌工作,年薪從八十萬到七百萬元都有可能。本刊專訪一位從台灣雅虎奇摩跳到谷歌亞太區的工程師,第一手揭露他提升身價的關鍵…
天下雜誌《Crossing換日線》 2月號/ 2017
憑台灣學歷,要在歐洲找工作確實有難度,但學歷並非公司的唯一考量。很多公司為了發展其他歐洲國家的市場,傾向雇用來自…
新新聞1571期
台灣人口結構面臨少子化,產業高階人才卻不斷外移,呈現「人才淨流出」現象,政府為吸引僑外生高端人才,放寬留才薪資限制,卻變相造成低薪問題,面對各國大舉延攬海外人才,政府該如何應對?
財訊 2017/2月 522期
全球經濟欲振乏力,台灣也陷於困頓。究其原因,竟是低薪魔咒所致。然而,依據《財訊》雙週刊所做上市櫃企業員工福利費用調查數據顯示,這些企業相對待遇較高,其中也不乏…