商業周刊第1728期
新的人才大遷移時代來臨，你我所在的職場，薪資將如何改變？商周透過五家規模不同的企業，看見他們最新用人策略的改變，你也將藉此看到，未來的職場新動態，以及善用海歸人才專長、拉平薪資差的眉角。

理財周刊1012期
面臨少子化的台灣，薪資增長速度跟不上房價上漲幅度，高房價讓不少年輕人對買房望之卻步，有的等繼承，有的住家裡。過去父母那一代長輩，多多少少都有置產，但怎麼到了這一代，買房變成天方夜譚？

遠見雜誌388期
近年，台灣高教人才不斷被挖角，除了赴大陸，前往香港或新加坡的也不少。但在這股出走潮下，卻有愈來愈多旅外精英，因為重新發現台灣的好，決心返台教書、創業、投資，甚至舉家遷回…

經理人特刊-那些面試官在意，卻不跟你說的事
大家都喜歡拿到工作機會，卻很少聽說有人喜歡談薪水的。談判薪資的時候，總是擔心自己開的價碼太高或太低，也怕雇主會開出低於預期的薪資，甚至有時候要幫自己開多少價碼都不知道…

新新聞1571期
台灣人口結構面臨少子化，產業高階人才卻不斷外移，呈現「人才淨流出」現象，政府為吸引僑外生高端人才，放寬留才薪資限制，卻變相造成低薪問題，面對各國大舉延攬海外人才，政府該如何應對？

財訊 2017/2月 522期
全球經濟欲振乏力，台灣也陷於困頓。究其原因，竟是低薪魔咒所致。然而，依據《財訊》雙週刊所做上市櫃企業員工福利費用調查數據顯示，這些企業相對待遇較高，其中也不乏…