讓上司挺你、朋友懂你，跟誰都能聊不停的「回話技術」
不想做的工作，如何婉拒？被打槍時，如何還擊？眼神‧語氣‧姿勢，決定溝通成敗！偷學說話高手的表達技巧，讓你一開口就打動人心、說服各種人、博得好感、說出影響力！

經理人月刊第204期
老闆還沒走，你敢離開辦公室嗎？日劇《我要準時下班》凸顯亞洲職場壓抑的工作文化、慣性加班等情形不在少數。劇中主人翁東山結衣每月承受100小時加班時數，最終因過勞出了一場意外，險些喪命。劇中以各種事件，探討職場心理健康（WPH，workplace psychological health）議題。

職場動物園
瞭解您是什麼動物了嗎？且看這些動物的「野外」生存技能，如何讓我們「野蠻」職場上發揮耐久力與影響力！一個人無論初入職場或是轉職進入一個新環境，猶如進入一個陌生叢林，如果可以洞悉新環境的文化以及領導者特質，就可以有更高的存活率，甚至獲得肯定而開創新局。

因為職場太險惡，所以需要心理學
明天就要交報告，但還是裝沒看到。表面上不屑對方，暗地卻偷偷模仿。團隊凝聚力很高，卻還是經常爭吵。口是心非的人類真的太奇怪，就讓心理學揭露那些不能說的瘋狂告白！抱歉了心理學，但人類就是這麼難搞！

哈佛商業評論全球中文版2021年特刊
人們天生渴望追求自己心目中的理想工作。那麼，該做你擅長的工作？還是獲利最豐厚的工作？

張老師月刊第521期
踏入職場後，已經沒有學校替你規劃學習進度，必須自己用職涯發展的角度來進行長遠思考。若想提升自己的職場力，就必須具備「自我管理」、「思考彙總」、「觀察細節」的能力。

專案經理雜誌第56期
許多人會做事，卻不會合宜打理工作上的人際關係，自顧自的只做好六十分的合格，就認為自己已經做好做滿，其餘的四十分卻是敷衍帶過，無需花心思再投入，時間到就準時上下班，這樣的表現看在主管及老闆眼裡，頂多只是聽話的小綿羊、按表操課的機器人…

聯合報 20210228
農曆年後向來有波轉職潮，各人力銀行發現，上百萬上班族在過年期間開啟履歷，顯示年後轉職潮大量湧出。除薪資條件外，專家提醒，換跑道要注意試用期、勞動契約約定，甚至勞保、勞退等權益，才能安心工作。

經理人月刊第196期
過去這一年，疫情洗禮過後的日本，經濟持續不振，交通、餐飲、休閒觀光產業蕭條。疫情相關的解雇或停止雇用的人數已經超過8萬人…

專案經理雜誌第54期
多年來（不論是獵頭時期或是個人職涯諮詢）我們很常遇到的中年菁英族群，這些專業的職場人士在40歲前，總有工作主動找上門，但40歲後卻開始乏人問津，一年不如一年，陷入中年職涯的焦慮。