主管過度干預,將留不住人才

big大時商業誌 第67期
管理的精髓是,讓別人完成你想要做到的事,但事必躬親大小通管,最後只會落得大家都不開心。以成功為目標,適度授權,成果導向,才是成功的領導之道。尤其是對現代的年輕人,更需如此。

克服職場五大虛擬恐懼

big大時商業誌 2022/2月 第66期
你上班老是怕東怕西嗎?擔心被批評、怕被拒絕、怕能者多勞、怕冒牌者、怕失去自尊,但這一切是不是自己嚇自己?鼓足信心,請勇敢面對它吧。

懂得時間管理比天份更重要

big大時商業誌 第64期
上帝是公平的,每個人每天都有24 小時,如何運用時間如同如何運用生命,把握睡眠,管理時間矩陣、善用數位工具、避免無效學習、杜絕壞習慣,你的人生從此不一樣。

養成彈性習慣

big大時商業誌 第58期
過去一年多時間裡在美國接連爆發的系列案件,不得不讓人們重新將種族歧視這個老生常談卻如何也無法從根本上解決的議題搬上臺面。而在時尚界,牽涉到種族歧視的事件大大小小更是不曾休止。我們要問的或許不應該是怎樣對抗歧視,而是該怎麼做才可以讓歧視無處生存。

居家清倉整理的6大好方法

big大時商業誌 第55期
你會覺得減少東西很難嗎?把壓箱品拿出來、不拿免費品、拒絕集點券、購買適當量、慎選購物地點,有些東西絕不買第二次,謹記這些方法,就可以清爽過日子。

宮崎駿:創作是不斷的顛覆

big大時商業誌第53期
日本大作家司馬遼太郎以「我的想像力很難離開地面,而您的想像世界卻總是在天空之上」以此來形容宮崎駿,究竟他的動畫世界如何改變了世界。

無接觸 商業服務時代

big大時商業誌 第52期
新冠肺炎衝擊全世界,造成無接觸式經濟大肆崛起。韓國建立了後疫時代八大領域,日本掀起了IT 新戰略,美國有了O2O 的新服務思維,荷蘭啟動遠距供應鏈服務。展望未來,新的商業模式與消費型態正重新改寫。