台灣森永「你多久沒吃牛奶糖了?」

動腦雜誌524期/2019.12月號
「做得好好的為什麼要轉型? 」跟著《動腦》一起來看看, 有近6 0 年歷史的台灣森永製菓是如何突破舒適圈, 創新傳統企業的經營模式, 不但成功喚起台灣消費者對森永牛奶糖的品牌記憶, 更讓年輕世代全面感受創新又經典的「森永牛奶糖」好滋味。

領導者的責任:讓對方相信自己做得到

經理人月刊第181期
傳統的領導方式,多以主管傳授經驗、給予解答為主。然而不少領導者認為已做到傾聽、授權,但其實態度沒有改變,無法全心全意相信員工。在這情況下員工沒有充分感受「被信任」,也就不敢大膽「做自己」,潛力當然無法發揮…

長榮用「高標服務」攻占人心

今周刊第1200期
2019年7月6日,長榮航空自成立以來第一遭的罷工事件正式落幕。即使對於長榮航空的營運造成短期損失,但在長榮航空謹慎、穩扎穩打處理下,2019年《今周刊》公布的「二○一九商務人士理想品牌大調查」中,長榮航空仍拿下航空業理想品牌龍頭寶座,展現三十年來累積的品牌雄厚實力。

祖克柏為何炮轟中國言論審查

新新聞1704期
臉書執行長祖克柏重炮抨擊中國言論審查制度,有別於過去向中國官方示好的姿態。過去英國媒體大亨梅鐸也曾想方設法進入中國市場,但後來鎩羽而歸。從梅鐸到祖克柏的教訓可見,共產中國在繁榮的表象下,仍然緊緊抱住宣傳工具不放。

一只餐盒的三萬五千英呎美味挑戰

商業周刊第1673期
在高空中,食物為什麼會走味?航空公司如何透過精密運作與服務,照顧乘客的味蕾與安全?這是一場克服三萬五千英呎高空環境限制的飲食挑戰賽。遵循嚴格製程的飛機餐,是全世界最精準的餐點之一。與時間賽跑,對重量、溫度錙銖必較。

這一代家長的最大挑戰:我們不懂快樂

親子天下第109期
華人社會這一代家長所面對的,是極大的挑戰。我們爸媽的那一代是從小苦大的,所以他們的價值觀是「為了得到溫飽而努力」,快樂對他們來說,是一種奢侈。而我們也就這樣被他們教育長大,有著類似的價值觀。當社會進步到孩子不必只為溫飽而努力時,父母也必須跟著升級,才能教出懂得自我實現的孩子。