慣老闆排行 南山人壽連3年榜首
違《勞基法》北市府開罰794萬 前12名客運業佔一半
台北市勞動局2月19日公布去年整年度企業違反《勞基法》裁罰結果,共有1393家事業單位挨罰,總罰金為1億900餘萬元,其中遭罰最多的南山人壽達794萬元,已連續3年蟬聯違規大戶榜首;此外,前12名違規大戶中,客運業就佔了一半。
陳思豪/台北報導
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▲南山人壽資方與工會長期互動不佳,圖為工會去年抗議勞資爭議。
北市勞動局表示,去年事業單位主要違規態樣前3名,分別為未給付加班費有355家、未實施1例1休有248家、休息日出勤工資給付不足有237家。北市勞動局長陳信瑜表示,去年大家度過了一個很不好的年,在疫情最嚴重的上半年,該局收到很多申訴案件,疫情趨緩後,去年6月展開勞動檢查,結果發現去年7個月跟前一年整年違規數1542家,幾乎沒有差別。
女性夜間工作未達共識
去年違規大戶南山人壽遭罰794萬元,違規情況主要是延長工時、女性夜間加班未經工會同意。陳信瑜指出,南山人壽資方與工會長期互動不佳,導致兩項規定遲遲無法達成共識,特別是女性夜間工作部分,雙邊都不願退讓,導致裁罰金額不斷上升,北市勞動局後續會積極協助,希望雙邊能有更好的溝通,早點達成共識。
排名第2的是已歇業的遠東航空,主要問題是去年解散後,工資、加班費遲遲未給付,過程中還被北市勞動局加重處分,總罰額462萬元。
第3至6名都是客運業者,依序為中興大業巴士、光華巴士、指南客運、大南汽車,違規項目為未給加班費、未實施周休二日;同時名列第8的兩家客運業分別為東南客運、新店客運,違規項目皆為未給付加班費、國定假日出勤工資未給付。
至於第7名的家樂福,違規項目為未經同意延長工時、讓女性夜間出勤,第10名花旗(台灣)商業銀行主要違規項目為未給付加班費。
「幸福企業」亞尼克入榜
另外,上月才宣布核發6個月年終獎金、標榜是「幸福企業」的亞尼克子工房,則以薪資未達基本工資、加班費未給付,拿下違規大戶第11名,北市勞動局說,亞尼克因員工曠職,扣了全勤獎金與出勤獎金,導致員工最後領到的錢低於基本薪資遭開罰。公家單位台鐵局擠進違規大戶第12名,違規項目為未給付加班費、國定假日出勤工資給付不足。
北市勞動局今年會針對這些違規大戶,派員免費協助檢視規定,後續再加強勞檢進行稽查;對於客運業者違規情況嚴重,已召集業者召開座談會,進行人力整併和部分路線調整,以改善屢屢違規、司機常常過勞情形。
對於連續3年蟬聯違規大戶榜首,南山人壽回應,將虛心檢討、持續改善,積極研擬解決方案,目前已逐步增加人力以改善加班情形。
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慣老闆排行 南山人壽連3年榜首
蘋果日報
2021/第0220期
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