我並不是美國NBA湖人隊的支持者，但最近Kobe Bryant罹難去世的消息，對於同樣為運動員的我，帶來巨大的震撼跟悲傷。 Kobe曾經有過一段法律訴訟，是具爭議性的人物，在過去的報導中，他常被描述成自大、易和人起衝突的選手。但最近這十年可以看見他的改變，不管是他的談吐還是和家人的關係，還有他堅持的曼巴精神。

曼巴精神是Kobe這十年的核心價值觀，影響了全世界很多人。我在創業及投資的旅程中，也不斷建立和堅守屬於自己的核心價值觀，而其中一個價值觀給予我非常大的幫助。

美國的物流服務Flexport已經是一家獨角獸公司。當時與創辦人Ryan見面時，我其實對貨物轉運完全不懂，但我的好奇心跟學習力打動了Ryan，讓他即使已經獲得矽谷頂級投資機構的支持，仍然願意給我一個機會。因為當時沒有人認識我，心元也還在募資，我是所有投資人裡面，投資額度最小的一個。 因為是作為機構投資人的初期案子，很多事情還在學習。投資之後，我立刻回想自己的創業，思考哪些投資人幫我最多，哪些投資人是當時沒有但希望擁有。我花了很多時間做功課、主動和團隊腦力激盪、分享過去失敗的經驗，並且從來不做無謂的介紹和浪費他們時間的要求。因為從他們的角度去思考而幫忙，讓心元受到重視，成為他們天使輪的前幾大投資人。在後來的融資階段，也能夠再加碼參與。

在美國最知名的基金Founders Fund投資後，創辦人對我們的讚賞，更進一步幫助心元順利在矽谷打開知名度。 除了比別人努力外，其中的核心價值——Treat people the way you want to be treated——以你自己想被對待的方式善待別人，是幫助我們最大的一個因素。

Kobe創立的曼巴學院正準備創造影響力時，就發生了悲劇，希望我們都受到Kobe後半生追尋曼巴精神的啟發，建立和堅守自己的核心價值並流傳給更多的人，盡全力成為最喜歡，最尊敬的自己。
（本專欄由詹益鑑、鄭博仁、客座作家群共同主持）

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