每次看到龍頭指標企業加薪、分紅， 或是年終獎金狂發Ｎ 個月，羨煞許多小資族，台積電大學畢業的起薪為三．八萬元，大幅提高七千六百元到四．五六萬元，碩士畢業的起薪若為四．五萬元，等於一口氣增多九千元，薪水提高到五．四萬元，除了十二個月本薪、二個月年終獎金外，另外十七個月現金獎金及酬勞，整體薪酬約為三十一個月本薪，這次調薪是將變動薪資部分增加到本薪，換句話說，分紅部分會變得少一點，但是本薪的確定性變高。 台積電加薪20％ 高成長留才

面臨對岸頻頻挖角，優秀高階人才根留台灣，才能維持長期的競爭力，台積電是國家最重要的企業之一，先進製程大幅領先競爭對手，台積電產能持續滿載，今年前三季累計營收約9777.22億元，與去年同期相比增幅達二九．九％，稅後純益3751.19億元，年增六三．六％，每股稅後純益十四．四七元，估計全年獲利可望上看二個股本。

各大機構上看６字頭

瑞銀上看台積電未來十二個月合理目標價六二五元，如果今年估計賺二個股本，本益比超過三十倍，廣發上看六一一．五元，里昂、凱基、匯豐上看六百元。

明年5G正式發威，高速運算與物聯網各場景的新應用逐漸出現，例如電動車搭上自駕車、無人機、高速伺服器應用等 … …，將七奈米逐漸轉到五奈米，毛利更高、市場規模更大。

也許有些人覺得台積電本益比三十倍太高，很多世界級的公司亞馬遜本益比九十一倍，蘋果本益比三十六倍，特斯拉本益比八○九倍，臉書本益比三十二倍，微軟本益比三十四倍，在我看來，本益比三十倍是相當合理的！ 29％權值王

以台積電十一月十三日收盤價四六二元計算，漲到六百元，潛在漲幅高達二九．八七％，以台股當天收盤價一三二七三點計算，預估可貢獻指數一一四九點，加上去指數光台積電就會觸及一四四二二點，還沒有計算其他權值股帶來的加值喔，如果一併加上去，台股上看一萬五千點也並非天方夜譚！

外資認錯回補

外資假借避險大買T50反1被踢爆以後，央行善意提醒投信業者與外資注意，大家可以清楚發現從十一月四日開始外資不再買超T50反1，甚至開始大賣，這意味著方向開始倒向同一邊了，期貨現貨同步作多，T50反1部位也被迫清除掉，所以投信端也必須回補空單部位，將形成正向循環。

三軋行情啟動

外資今年一到十月大賣台股金額高達七○四九億，但是十一月開始短短十個交易日就大買九六八億元，軋外資、軋空單、軋空手，加上美國總統大選落幕，輝瑞疫苗證實可達九○％以上防護力，加上年底聖誕節旺季，天時地利人和，最後兩個月的行情精彩可期！

法人作帳認養行情

前面十個月都錯了，最後兩個月只能卯起來拚績效，法人必定會鎖定明年有機會的族群，重點是前面沒有漲過的，或者已經休息整理很長一段時間的股票，好好做一波，例如：被動元件、矽晶圓、散熱 … …，或者是有特殊題材的利基股。 但是並非同族群就全部都會漲，例如散熱族群除了雙鴻、奇鋐，其他的都偏弱勢， 被動元件除了興勤、佳邦、奇力新、凱美、信昌電較強，其他的並不強，所以現階段的操作只能選最強勢的！

明年會更好

長期低利的環境，至少到二○二三年，加上外資法人明年還是要繼續回補，資金行情推升下，一定會有行情，重點是該買什麼股，資金效率會最好？股民當家團隊擬定一套全新的戰略，準備好幾檔法人即將認養的飆漲股！

閱讀完整內容