失控部門 蛻變家登集團小金雞

半導體》家碩請來設備廠老將整軍 營收兩年翻倍


在家登持續往美國與海外布局中,集團小金雞家碩科技也浮上枱面。過去只是家登的小部門,它如何快速站穩EUV光罩儲存設備的領先地位?

撰文/譚偉晟

一個曾經讓老闆管不動的部門,如何蛻變成集團小金雞?今年六月,台積電供應商之一、與半導體設備大廠艾司摩爾(ASML)合作緊密的家登精密工業,旗下子公司家碩科技於興櫃掛牌,讓專注於光罩載具開發的家登,在半導體設備領域又取得一個優勢地位。

家碩的產品,是圍繞著家登光罩載具而開發的儲存、清洗、檢查等各類型設備。抓緊晶圓廠新建計畫持續驅動的相關設備需求商機,家碩在台灣晶圓廠全球布局的基礎下,緊跟著家登前進美國,並打進美系晶圓大廠客戶、美系記憶體大廠,加速搶進海外市場。

這也讓家碩的年營收從二○年不到五億元,去年成長到十.四八億元。特別是光罩儲存的設備,家碩總經理詹印豐指出,經過兩年的開發「已經進到最大客戶那裡,最近看到了好結果。」


▲家登暨家碩董事長邱銘乾(圖右)與家碩總經理詹印豐(圖左)兩人,攜手將家碩發展成集團小金雞。攝影·唐紹航

成立新部門 老董慘遭背叛

找到有實績的退休人士 讓專業的來

然而,對比如今的亮眼成績,家碩卻有著一度難以為繼的過往。身兼家碩、家登董事長的邱銘乾回憶,成立家碩的起點,是一四年家登接獲光罩清洗機訂單,準備成立部門開發設備。當時家登已是台積電光罩載具重要供應商,接下來必然會有來自晶圓廠客戶、與光罩載具相對應的設備開發要求,家登為此著手準備。

「四千多萬的訂單,底下的人知道了,馬上來提加薪。」邱銘乾指的,是家登內部當時三位熟悉設備開發的員工。他們得知消息後,立刻提出月薪提高到超過十萬元並加發股票的要求。

「我就答應簽三年合約,然後成立電控二部。」精密加工起家、不熟悉設備開發的邱銘乾當時不僅同意加薪,也約定三年後配發股票,但前提是員工必須招募團隊、完成設備開發。沒想到,兩個月後不但一位新人都沒有找到,當邱銘乾有意介入管理、親自招募新員工時,原本的員工竟選擇離開,「頭也不回地走了,還把資料全部刪掉,然後存垃圾檔案(覆蓋),我花了好幾萬元才(把資料)救回來。」

員工的背叛,沒讓邱銘乾放棄跨足設備領域的夢,卻讓他認清「不懂專業、管不好團隊」,於是他開始向外尋找適合的經理人,希望穩住才要起步的設備事業。

一五年,在朋友牽線下,找到了曾任弘塑科技總經理的詹印豐。當時的詹印豐, 正過著悠閒的退休生活,「那時候就早上練練瑜伽,還有去學鋼琴。」但對邱銘乾而言,眼前這位退休人士卻是最佳人選。

原因無他,詹印豐也扮演過「救援投手」。「一九九四年,因為弘塑營運不是很理想,所以我請他(詹印豐)進來幫忙。」弘塑科技董事長張鴻泰表示,詹印豐清楚設備廠的發展關鍵,在於生意來自客戶,理解客戶需求,才能掌握市場。

「他(詹印豐)最不一樣的作法,是把組織扁平化。」張鴻泰指出,過去弘塑的組織運作,第一線訊息自基層員工向上傳遞,須經副理、經理、副總經理等多層架構,最後才能進到總經理室。詹印豐則大幅簡化,第一線員工透過部門主管就能將市場訊息傳達至總經理。

為何組織扁平化對弘塑這麼重要?張鴻泰解釋:「半導體產業的脈動很快,這個組織調整是對公司體質根本性的改變。」

帶領弘塑成功轉骨的成績,讓邱銘乾全力招募詹印豐,「我跟他說『才五十幾歲退什麼休』,也給他很多股權。」而對詹印豐而言,他對這個機會也有著特別的情懷,因為他的第一份工作是在歐洲科技廠Micronic Laser Systems擔任經理,「當時我就是做光罩的。」

靈活開發能力正中晶圓龍頭廠

客戶需求尚未成形 先送上設備試用

一五年底,詹印豐點頭出任總經理。一六年邱銘乾就分拆出原本的設備團隊,成立家碩科技。投身設備產業多年的經驗,詹印豐知道家碩最大利基,便是母公司家登與客戶的緊密合作關係。

「像是製程設備的參數,你沒有跟客戶緊密合作,就不會知道。」家碩業務處副總經理陳毓正說明,由於和晶圓廠客戶的緊密合作,家碩可為客戶量身打造,「像有些廠區內的畸零空間,我們也可以客製化開發設備。」

這點,從家碩近年的重要產品「極紫外光(EUV)光罩儲存設備」就可以說明。有別於日系設備大廠的產品主要為整廠使用的大型傳輸儲存設備,家碩設備可應用於更小的空間,「(儲存櫃)四周圍起來,搭配一個機械手臂能運作的空間,就可以做到。」詹印豐說明。

靈活的開發能力,是家碩能與半導體大廠合作的關鍵。更重要的是,家碩繼承家登高度重視客戶要求的基因。「一七年,EUV被大量使用的時候,客戶的工程師開始想到未來光罩保存的問題。」詹印豐回憶。

當時這僅是工程師的想法,離客戶實際需求、甚至編列預算,還有很長的距離,「但我跟客戶說,我送兩台(儲存設備)給你,讓你做測試。」詹印豐解釋,儘管一台設備成本將近六百萬元,然而家碩仍決定將兩台設備無條件交付客戶使用。

在需求出現前就無償交付設備,還不一定能拿到訂單,「這場實驗可能血本無歸。」但詹印豐表示:「家碩的成長,就是來自快速回應客戶、解決問題。」儘管無法得知客戶設備使用的成效,但過程中可第一手了解客戶需求,以及跟著客戶邊做邊改而提升技術,「對小型設備商來說,是無價之寶。」

合作夥伴:全世界沒有競爭對手

站穩EUV光罩儲存設備領先地位

所幸, 家碩的投入未白費, 隨著EUV儲存設備完成開發,並獲客戶導入,家碩站穩了EUV光罩儲存設備的領先地位。迅得機械半導體事業群總經理黃發保就解釋,家登擁有全世界唯二的EUVPOD開發實力,相較於其他儲存設備廠商,家碩與家登、迅得三方合作,「我們跟光罩綁在一起,全世界沒有競爭對手。」

在領先的基礎上,家碩也布局新市場。「一九年,我們併購昇和精技,它的設備是用在第三代半導體。」詹印豐表示,當時昇和的日本負責人想找人接手,雙方接觸後,他很快看出了昇和的潛力。

關鍵,在於生產第三代半導體的設備,須具備極高溫的控制能力,而詹印豐看中的正是昇和具備開發基礎。「這可能要投入五年以上。」談起設備開發,詹印豐的熱情不輸以往。有著過去家登積累的客戶信任,以及現有團隊的專業,家碩正成為邱銘乾眼中集團發展的第二支柱。 閱讀完整內容
今周刊2023/9月 第1394期

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