AI風口最大贏家，帶領輝達市值衝破3兆美元

輝達（NVIDIA）共同創辦人暨執行長黃仁勳，是2024年最重要的商業人物，他帶領輝達發明GPU，從一度營運困難，到現在市值衝破3兆美元。因為他有遠見，也有實現不可能的韌性，屢敗屢戰的堅毅精神，創造出顛覆以往的技術，促成人工智慧的全面發生。本次專題整理黃仁勳16場精彩演說、逾10篇外國媒體採訪，帶你深入學習黃仁勳的經營管理與人生智慧！

企畫／吳美欣　採訪．整理．撰文／《經理人月刊》編輯部 美術編輯／王瓊萩
攝影／侯俊偉、賀大新、蔡仁譯　圖片來源／輝達、輝達Ｘ平台、輝達CIE、Coolcaesar

創造歷史的黃仁勳與輝達

實現偉大的事不容易、也不快樂，
真正做到的，是能忍受痛苦的人

整理．撰文／吳美欣　編輯／張玉琦　
攝影／賀大新、蔡仁譯　圖片來源／輝達、Curtis Priem

經過24年4個月又8天：這是輝達（NVIDIA）自1999年上市後，加入市值1兆美元俱樂部，所花費的時間。2016年，輝達發布了第一台人工智慧超級電腦DGX-1，輝達共同創辦人暨執行長黃仁勳親自把這台機器，交給那時還無人知曉的人工智慧公司OpenAI。2022年，OpenAI推出了ChatGPT，各方科技巨頭爭相投入人工智慧的軍備戰爭，輝達股價起飛。不到一年，輝達市值就在2023年5月31日，突破一兆美元大關。

那之後，僅僅又過了180天，輝達市值就從1兆美元衝破2兆美元，在接下來96天，躍到3兆美元，創下美股歷史上最快漲幅。

2024年6月18日，輝達股價創下新高，以每股135.58美元收盤，市值達到3.34兆美元，超越微軟和蘋果，一度成為全球市值最高的上市公司。

一年內市值飆破3兆美元，
「我們徹底改變了運算」

「我們徹底改變了公司，也徹底改變了計算，」黃仁勳說在2024年加州理工學院（California Institute of Technology）演講提到，十多年來，輝達投資數十億美元、投入數千名工程師，加速電腦1000倍的運算功能，「創造出10年前人類無法想像的軟體。」

「下一場工業革命已經開始，」黃仁勳曾在財報中寫道。輝達所創造的技術，帶來革命性的突破。過去，電腦是由指令驅動（instruction-driven），但現在，是由意圖驅動（intention-driven），告訴電腦你想要什麼，它會弄清楚怎麼做。「AI就像人類一樣，可以理解任務原因，運用推理與計畫，來執行任何任務。」黃仁勳說。

2024年3月輝達GTC（GPU Technology Conference）大會上，黃仁勳秀出一排機器人大軍，表示正全力製造機械手臂、機器人車輛、人形機器人，甚至已有倉庫全部都交由機器人搬運。輝達也把這種計算方法，帶入自動駕駛領域中，與豐田（Toyota）、奧迪（Audi）、特斯拉（Tesla）合作。如果應用到極致，未來，告訴車輛想去的地方後，便無需「人」的介入。

懷著改變世界的夢想創業，
也得忍受100萬倍的痛苦

「你什麼時候察覺輝達會改變這個世界？」曾在《財富》及《華爾街日報》（The Wall Street Journal）擔任主編和專欄作家的艾倫．默里（Alan Murray）問。

「1993年2月17日，」黃仁勳脫口而出。

這一天，是黃仁勳30歲的生日，也是他創業的第一天，那時候都還沒有「輝達」這個名字，但他已經很清楚「除非是想對社會有所貢獻，否則成立公司一點意義也沒有。」

「成立一間公司極為困難，有著各種絕望、折磨，還有做出前人從未做過的事情，所享受到的無比樂趣，都超出了言語能描述的程度。除非你覺得自己有所貢獻，否則很難持續下去。」他說。

的確，黃仁勳所遇到的困難，任何一件都可能擊垮一個領導者的心智。在創業初期，他做的是從未有人過的3D圖形處理器，不到2年時間，就有200間公司與輝達競爭，後來，他們又研發出獨立顯示卡 繪圖處理器（GPU，graphic processing unit），讓電玩、電腦的視覺呈現大幅躍進。

但是，當他們想要跨足其他市場，卻遭到原本就在那個領域的科技巨頭圍剿，被抽單、終止合作、不提供組裝所需要的零件。在將近10年的灰暗時間，輝達股價可用「躺平」來形容。

黃仁勳很少直接談起那段時光帶給他的感受，但即使到了2023年、輝達風光得意時，黃仁勳接受Podcast節目《Acquired》採訪，他說，如果重新回到30歲，他不會建立輝達，「原因很簡單，創立NVIDIA 比我預想的要困難100萬倍。」

「我認為，這正是企業家的超能力。」黃仁勳說，事實證明，企業家都不知道會有多難，他們只欺騙自己：這能有多難？（How hard can it be?）「直到今天，我仍會欺騙大腦，說『這能有多難？』」

2006年，他們開發出CUDA，是一種能支援硬體設備的軟體，需要處理的事件會被拆解成各種小任務，交給對應的GPU完成，實現1000倍加速運算。但是，在那時候，他們也找不到什麼應用領域。

更不幸的是，2008年美國發生金融海嘯，輝達股價一年銳減76.3%，「在公司股價下跌8成時，那真是有點尷尬。你只會希望身上的T-shirt寫著『這不是我的錯！』你連家門都不想出，甚至不想離開床鋪。」他在2024年與史丹佛商學院的對談中說道。

但他還是站了起來。不論是那年歷史性大跌，或是之後公司數次低潮，黃仁勳都會回去思考，什麼才是公司的發展核心？什麼是重要的？「雖然股價改變了，但其他事情有改變嗎？沒有的話，我就繼續做該做的事情。」

外媒形容，黃仁勳是這一代「美國夢」的代表。靠著勤奮、理想與勇氣，拼搏出一個令人難以想像的成就。他帶領輝達，一路摸石頭過河，最終摸到一個沒有人、也沒有競爭對手的全新市場。在湍急的市場中，成為這個時代最重要的領導者。

任職時間最長的科技業CEO，
全心投入、為自己感到驕傲

對此，黃仁勳很謙遜，「盡量靠近機會，即使來不及接住掉落的蘋果，只要當第一個撿起的人就好。」

2017年，黃仁勳被《財星》（Fortune）評為年度商業人物，2019 年，《哈佛商業評論Harvard Business Review）將他列為全球最佳績效執行長，2024年，他獲選《時代雜誌》為全球百大影響力人物，被譽為是「千載難逢的科技夢想家（once-in-a-generation tech visionary）」。

「我相信我是現在世界上任職時間最長的科技業CEO，在這31年的時間裡，我成功做到了不破產、不倦怠、不被解僱。」黃仁勳在加州理工學院演講中說。他分享一個小故事，因為早期股價表現不好，沒人看股東報告書，團隊覺得不需要認真寫，但黃仁勳告訴他們，就算只有一個人讀它，也應該全心投入。

「大部分的工作，只有你會看到，只有你自己判斷，你就是法官，」就像黃仁勳所說的，現在所做的一切，還不知道誰會看到，但是有一天回首，「你將會為自己做過的事感到驕傲。」 閱讀完整內容