報到前被雇主喊卡,求職者如何自保?

Cheers快樂工作人雜誌229期
很多公司因為疫情關係,發了錄取通知又說因疫情關係,要求求職者暫緩或是不報到,這樣有違法嗎?原則上,如果當事人去面試,公司已提供錄取通知,提到工作職位、地點、報到處、薪資等細節,只要求職者明確表示接受,就算還沒報到,勞動契約仍成立。

扭轉人生的原子習慣【封面故事-經理人月刊】

經理人月刊第189期
每個人都有想改掉的壞習慣,如慣性遲到、晚睡、抽菸等;也有想養成的好習慣,如閱讀、運動、早起等。然而,大多數的人在戒除或建立習慣的過程中,都會遇到挫折。剛開始需要克服心中的排斥感;執行一段時間沒看到成效,不知道還要不要持續⋯⋯。

錢是膽,公司不是你的靠山

個人無限公司
不依賴公司的賺錢能力,才是真正的穩定!薪資掌握在公司手上,工作努力,薪水卻不一定爭氣……宛如免洗筷,不知道何時會被取代。做牛做馬、拚死拚活;賺飽公司,卻賠了自己健康。為誰辛苦為誰忙?你的「辛苦」(薪苦)只能由自己改變!

報復性投資潮來了 錢該擺哪裡?

Money錢 155期
2020 上半年全球經濟因為新冠肺炎疫情而急凍,但隨著各國央行降息、商業活動逐漸活絡,熱錢傾巢而出,人們開始進行報復性投資。面對這種局面,投資人究竟該把錢擺哪裡呢?

高價追湖景宅 小心畢生心血被水淹

新新聞1743期
湖景宅身價高漲的現象,全台灣都一個樣。然而,所謂的滯洪池,功能就是容納洪水之用,當滯洪池變成湖,景致幽美的滯洪池公園讓人忘了地勢低窪與易淹水的危險性,民眾反而還捧著更多錢去周邊買房,也算是另類的台灣奇蹟吧!

有錢才有富足?

新新聞1743期
居住在南非克拉哈里沙漠,布希曼人原始富足的模式,很重要的文化背景是「不患寡而患不均」,是一個大體上沒有人更富有或更具權勢的社會形態。人類學家考究文化演進過程,其意在呈現某一社群各面向的生命觀,提供思考當代價值的稜鏡。

投資者拋開擔憂 市場融漲現象大增

新新聞1743期
市場普遍上漲,促使許多先前持懷疑態度的投資者減少謹慎的押注,加入這波行情,為強勁的漲勢繼續提供動力。但分析師忐忑,如果全球經濟面臨新衝擊,這些投資的價值恐突然同步下挫。

聰明管理 她開店、買房都賺錢

Money錢 155期
用「開餐廳高手」形容陸佩莉一點也不為過,她擁有5 家餐廳,每家都賺錢,而且她習慣把賺來的錢投入房地產,獲取更穩當的收益。無論開店與投資,陸佩莉都有獨到且聰明的做法。

搶救擱淺世代大作戰

商業周刊第1707期
全球疫情確診人數再創新高,台灣無薪假人數也持續增破三萬一千名、超過一千家廠商申請,經濟烏雲籠罩下,許多年輕人被迫成為「擱淺世代」。