天下雜誌《Crossing換日線》 夏季號/2022
許詮在 30 歲前就成功突破台灣多數青年都沒有辦法突破的高薪天花板,且還不斷在工作之外做世代之間的橫向連結,現在更把觸角從台灣延伸到國際,投資很多台灣產業裡面的潛力新星。
國家地理雜誌10月號/2021年第239期
在美國,男性每賺一美元,女性只能賺不到一美元,有時還只有一半。這個差距為何還沒有消除?
天下雜誌 2022/3月 第742期
韋萊韜悅二○二二年組織與人才前瞻報告指出,今年全台企業將不敢不加薪!全球激烈搶才,正在翻轉低薪之島,聯發科給兩百萬年薪還填不滿缺,台灣扭曲多年的薪資結構,能改變嗎?
經濟日報 20220218
受物價高漲影響,去年我國實質薪資倒退;主計總處2月17日發布2021年每人每月實質經常性薪資平均為41,422元,較2020年的41,437元減少,年減0.04%,是五年來首次負成長;可見國人去年薪資成長都被通膨吃掉,實質購買力下降。
商業周刊 2022/2月 第1787期
男女之間存有薪資差異,是眾所皆知的現實,但我還沒理解這個差距究竟有多大。例如,就算是崇尚性別平等的芬蘭,男性的收入仍比女性高出三分之一;在英國和美國,男性較女性薪資高出三分之二;在荷蘭和奧地利,男性賺的錢比女性多出一倍;在日本,男性的收入更比女性高了三倍。
張老師月刊第523期
沒有工作是完美的,看工作時,也不能只從自己的角度,光去看到好的一面,卻忽略了過程中必要的努力與付出。選擇沒有好壞,只是你的時間與注意力花在哪裡,成就就會累積在那裡。時間的複利,會讓人堆疊自己工作的「價值」。
商業周刊第1728期
新的人才大遷移時代來臨,你我所在的職場,薪資將如何改變?商周透過五家規模不同的企業,看見他們最新用人策略的改變,你也將藉此看到,未來的職場新動態,以及善用海歸人才專長、拉平薪資差的眉角。
理財周刊1012期
面臨少子化的台灣,薪資增長速度跟不上房價上漲幅度,高房價讓不少年輕人對買房望之卻步,有的等繼承,有的住家裡。過去父母那一代長輩,多多少少都有置產,但怎麼到了這一代,買房變成天方夜譚?
Cheers快樂工作人雜誌224期
在許多統計中,都顯示35歲是人生、職場的重要分水嶺,在35個年輕人為夢想拚搏的故事中,找到自己生存的利基,持續點燃希望,往無可取代的人生道路前進…
遠見雜誌388期
近年,台灣高教人才不斷被挖角,除了赴大陸,前往香港或新加坡的也不少。但在這股出走潮下,卻有愈來愈多旅外精英,因為重新發現台灣的好,決心返台教書、創業、投資,甚至舉家遷回…