大塊文化董事長郝明義在《尋找那本神奇的書》也討論了這個問題。他列舉了常見的「不需讀書的理由」，像是網路上有豐富且即時的資訊，也有影片和動畫等多媒體的呈現形式，學習的方式也有更多可能性。以紙張和文字為主的書本，還有存在的必要嗎？
在揭曉郝明義的答案之前，先來看看《經理人月刊》針對閱讀習慣所做的田野調查，是否驗證了前述說法。《經理人月刊》在網站上做了「你有閱讀習慣嗎？」的問卷調查，在7/14∼7/20期間，共回收1104分有效問卷。部分結果似乎佐證了現代人很少讀書的傾向。
從「閱讀本數」來看，35.1%的人1年讀0∼5本書，33.1%的人1年讀6∼10本書，將近7成的人每個月讀不到1本書。再從「閱讀時間」來看，30.1%的人，每周只花0∼2小時讀書，等於每天用在閱讀的時間不到20分鐘（120分鐘÷7天＝17.1分鐘）。
閱讀習慣式微，但書籍與文字的影響力仍在
看書買書的人那麼少，紙本書還需要存在嗎？郝明義做出了樂觀的結論。他認為，網路解放了過去長期受文字壓制的影像、動畫、聲音，卻也把我們使用文字的需求抬到了前所未有的高峰。我們使用網路時，無時無刻不在用文字表達自己、與人溝通。正因為大家如此頻繁使用文字，每個人更需要透過閱讀，來提升文字表達、邏輯思考的能力，「而紙本書，正是讓我們最能學習、也體會文字力量的一種媒介。」
另一方面，各個領域的意見領袖和專家，仍然使用紙本書來闡述自己的想法，書籍依舊是資訊傳遞主要的媒介，具有某程度上的影響力和地位。為什麼呢？《菁英都是閱讀控》作者神田昌典解釋，因為書籍經過層層把關整理，資料來源比較值得信任。再者，紙本書的形式非常簡單，不需要手機或網路等載具和技術就能閱讀，到現在仍然可以接觸到廣大的群眾，發揮影響力。
神田還說，企業家們持續讀書的理由，不是為了得到最先進的知識，而是為了得到沒有被淘汰、順利留存下來的人類智慧。網路調查也驗證了上述的說法，當我們問到「你為了什麼動機讀書？」時，超過9成的人勾選了「增加知識」的選項，將近7成的人是為了「增加工作競爭力」。落實在閱讀類別裡，最多人讀的是「商管財經趨勢」書，其次是「心靈成長勵志」書。
出社會後沒有老師，更需要透過閱讀持續學習
《如何閱讀一本書》裡，將「閱讀」比喻為跟一位缺席的老師學習。當你提出問題時，只有等你自己做了思考與分析後，才會在書本上找到答案。這也是閱讀的重要性，尤其出了社會之後，工作者在幾乎沒有老師的幫助下，更需要繼續學習與發現學校沒有教授的技巧，這時候懂得以書為師的人往往較能獲得組織重用。
《獨學術》也說，成人應該要有「獨學」的能力。作者白取春彥解釋，「獨」的意思是，不師從某位特定的老師，而是把「最高水平的書籍當做自己的老師。」因此，閱讀艱難的書籍，是社會人士必要的能力，白取甚至說「不靠自己念書，你什麼都學不會。」
另一位提倡讀書的作家齋藤孝，在《大人的讀書全技術》中也強調，出社會的大人，更需要具備讀書的能力，因為讀書就是向偉大的人物看齊，可以訓練人的思考力，讓人不斷進化。有讀書習慣的人，在工作上遇到問題時，也能透過讀書尋找答案、自我成長進步。
我們的調查統計也發現，若將閱讀習慣與回答者的職位和年收入高低交叉分析，可以看到：職位愈高的人，花愈多時間閱讀。超過5成的高階主管和經營者表示，他們每周花超過4小時閱讀。這些愈需要謹慎選擇時間運用的高階經理人，愈是把時間放在閱讀上。
此外，我們也發現年收入愈高的人，愈願意投資在書本上。年薪超過100萬的人，有將近4成每年至少花3000元買書；但年薪低於100萬的人，只有1成6願意花同樣金額買書。
閱讀不設限，享受純然的樂趣
就算我們放下閱讀所有「務實」的好處，閱讀也可以是純然的樂趣。閱讀一首詩、一個故事、一段歷史，每本書，都是一次洗滌心靈的機會。
《為什麼讀書？》裡說，讀書不是為了「打發時間」，而是「改變時間」。一位讀者只要進入一個文學作品，就會被帶往另一個世界，改變了他對時間和空間的感受。如果你也有小時候拿著手電筒躲在棉被裡讀金庸（或哈利波特或任何一套漫畫）的經驗，一定能想起那種廢寢忘食的滋味。
本期特別企畫，我們訪問了4位高階經理人，談他們為什麼愛讀書，以及閱讀帶給他們的樂趣和啟發。美律實業董事長廖祿立不僅讀趨勢與專業書，也讀文學和藝術，他認為廣泛閱讀能培養一個人的創造力和思考力。可樂旅遊副董事長吳守謙則是不斷進修，把教室搬到公司，帶動公司經理人自我成長的風氣。TT面膜執行長李昆霖，在人生低潮時以讀書轉念，從書本漫畫中學習企業經營管理之道的同時，也得到樂趣。法蘭瓷設計總監李光裕則是透過閱讀和親子共讀，追尋生命意義。
讀到這裡，如果你也想要養成或重拾閱讀，我們也整理了培養閱讀習慣和閱讀方法的建議。苦於從哪本書開始好？我們還蒐集了愛讀書的CEO們所推薦的非商管類書單，不妨從中選一本做為起點，愛上閱讀··· 開啟APP閱讀完整內容
