何種績效評估真的可以激勵員工？

哈佛商業評論全球繁體中文版 2025/4月 第224期
如何運用績效評估來激勵員工，這是許多企業頭疼不已的問題。本文從員工視角來探討，他們如何看待敘述型、數字型、混合型的回饋意見，以及這種看法如何影響激勵效果、改進動力；最後提出4項實用的建議。

讓生成式AI成為你的「智囊團」

哈佛商業評論全球繁體中文版 2025/4月 第224期
生成式AI不僅可以參與文書工作，也能協助經理人思考與決策。若想要將AI真正變成有價值的「智囊」，關鍵在於善用「共同思考」方法，結合AI的分析優勢與人類的創意與判斷力，產生一加一大於二的效益。

換股操作

理財周刊 2025/4月 第1284期
清明連假前台股加速趕底，何時爆量是反彈的觀察重點。而2024年報驚艷、高股息殖利率、低本益比且股價仍為多頭走勢的防禦型股票，是守株待兔進可攻退可守的最佳標的。