遠距辦公 如何打造高績效

能力雜誌2020年10月號
疫後的生活、工作都迎來新常態(New Normal),當工作場景全部轉換至線上,不僅同時考驗企業與員工的管理協同及數位應用力,更彈性的工作新願景,對組織管理、團隊運作、績效獎酬等帶來哪些挑戰與機會?

遠距辦公的能與不能

今周刊第1225期
受新冠肺炎疫情影響,全球掀起「在家工作」的風潮,台灣卻很難推動;由於包括在家工作模式在內的分散式辦公,將成為疫情後的常態,建議台灣企業主應及早導入。

搶人搶到台灣來!臉書永久遠距工作蝴蝶效應

商業周刊第1698期
臉書執行長馬克.佐伯格在五月二十一日宣布,未來五年到十年,五成員工將採取遠距工作。值得注意的是,他直指:臉書將「積極」雇用能在家工作的員工。它不是唯一一家,先前,推特宣布員工可以永久在家工作後,Google、微軟、亞馬遜也宣告,將繼續實施在家工作形態…

遠端工作興起管理者十大心法

天下雜誌第695期
新冠肺炎疫情下,遠端工作成為企業不得不面對的辦公新型態。雖然遠端上班的高度彈性與成效導向特質,深受員工青睞,但面對無法立即與團隊溝通及追蹤的挑戰,管理者準備好了嗎?

疫情吃緊 遠距上班上課大作戰

時報周刊第2200期
清明連假後,中央疫情指揮中心呼籲各流行企業,盡量讓員工在家上班,以降低大規模人員染疫的可能性。本刊調查,包括一零四(一○四)資訊科技、Google台灣辦公室、LINE和蝦皮購物台灣分公司,皆已開啟「WFH」模式(在家上班,Work From Home),而企業主為維持辦公效率,又不增加員工負擔,大多選擇撒銀彈升級員工在家所需的軟硬體!