積極學習新技能，可能沒必要？

哈佛商業評論全球繁體中文版 2025/1月 第1938期
新科技、新方法、新流程不斷蜂擁而來，企業領導人可能禁不住誘惑，大手筆投資員工學習最新潮的技能。然而研究顯示，將訓練集中於核心技能，也就是對公司業務最為關鍵的技能，可能更有收穫。

員工自備AI工具，該開放還是禁止

經理人月刊 2024/12月 第241期
麥肯錫在2024年的調查指出，65%的組織經常使用生成式AI。而職涯社群平台領英與微軟共同發布的《2024年工作趨勢指數報告》顯示，有75%的知識型工作者在工作中使用AI，當中78%的人會自備AI工具工作。

3個最適合壯世代的新職業

商業周刊 2024/12月 第1936期
人口結構的改變，將是新興行業的誕生起點。我們找出健身教練、職涯教練、理財顧問三種行業；鎖定壯世代消費者提供服務，對象將更精準，也更符合超高齡社會的需求。

犯錯帶來變強的力量

big大時商業誌 2024/12月 第100期
對弈的當下，即使制霸棋壇大師也難免會犯錯，但犯錯正是抓住契機的時刻，從錯誤中蛻變，分析原因，正是變強的最佳途徑。

企業踩起「永續煞車」？

哈佛商業評論全球繁體中文版 2024/11月 第219期
過去18個月，許多企業大幅縮減永續發展的承諾，這源於政治勢力的反對、ESG基金表現不佳，以及難以證明永續投資的價值。為了扭轉這一局勢，企業應以真正有意義的行動，取代原先不切實際的目標。

台南Focus百貨打電商牌重生

商業周刊 2024/10月 第1928期
如果你不是台南在地人，應該會對年營收十五億的Focus感到陌生。它曾是年輕人約會聖地，但隨著高鐵興起、台南火車站式微，營運越來越困難。如今，它已是年營收15億元的社區百貨。