練好你的6種「管理肌肉」

Cheers快樂工作人雜誌236期
她看過許多年輕主管事必躬親,成天陷於瑣事中;也看過有人公私分明、壓抑情緒,反而讓周圍的人不敢說實話;更有人害怕下面的人比自己更強,最終失去了上司的信任。想要有力地迎擊挑戰、在雲霧中掌舵,你需要更有意識地鍛鍊「管理肌肉」。

績效差代表員工不努力?3步驟找出問題

經理人月刊第203期
曾任台灣積體電路公司的營運效率部門主管、內部講師彭建文在《思維的良率》提醒,開除員工是重大決策,處理不好會影響部門士氣,建議應用「問題描述、跨時分析、分層比對」3步驟,辨明員工狀況及問題發生原因,避免懲處失當,也達不到績效提升的目的。

中國恒大的雷曼時刻

鏡週刊第260期
上週的九月十五日是雷曼兄弟破產十三週年,如此巧合,中國最大的地產公司中國恒大, 選在這個敏感的時點進入破產重整,熟悉的場面再度引爆:買了恒大理財產品的投資人血本無歸,群集公司總部抗議哭喊…

營建成本年年漲 北市研擬小房型降負擔

新新聞1802期
台北市長柯文哲日前談到紓困問題時表示,各縣市加碼會引發通貨膨脹,而國內營建成本近1 年上升14%,柯文哲認為是行政失能。檢視台北市目前正在興建的公共工程,有不少是柯文哲主打的政績、社會住宅,造價也在不斷提高。

老屋進行拉皮前應先確保結構安全無虞

理財周刊1099期
台灣目前不僅人口出現老齡化趨勢,高齡化房子更是比比皆是。房子跟人一樣,年紀大了,房屋結構也會跟著「老化」,有不少民眾想將屋齡高的老屋重新整修,包括外牆拉皮、內部重新裝潢等,雖然整修後外表看上去新穎,但實際屋齡和房屋結構並沒有因此改善。